Sicherheit, Fairness und berufliche Perspektiven
Sie suchen vielseitige Aufgaben und sind flexibel? Dann ist die TEAMROTA PERSONAL GMBH der richtige Partner für Sie!
Durch den Einsatz bei unterschiedlichen Unternehmen erweitern Sie Ihre Kenntnisse und können Ihr Fachwissen ausbauen. Die TEAMROTA PERSONAL GMBH ermöglicht Ihnen auch Einsätze mit der Chance auf lukrative Verdienstmöglichkeiten in Österreich und weiteren EU-Staaten.
Ihr persönlicher Ansprechpartner findet zusammen mit Ihnen die passenden Einsatzmöglichkeiten.
Ältere Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung im Arbeitsleben sind eine wertvolle Bereicherung unseres Teams.
Wir garantieren Ihnen soziale Arbeitsbedingungen und tariflich festgesetzte Bezahlung gemäß dem Tarifvertrag des BAP (Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister).
Sie möchten sich eine vielseitige Zukunft auf dem Arbeitsmarkt sichern? Wir möchten Ihren Wunsch mit unserer Kompetenz und Erfahrung erfüllen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
BAP Tarifvertrag
Sie erhalten als unser/e Mitarbeiter/in alle Vorteile des BAP-Tarifvertrages. Mit einem der höchsten Tariflöhne (Flächentarifvertrag) garantiert der Vertrag absolut faire Löhne in der Personaldienstleistungsbranche.
Was bedeutet das konkret für Sie, wenn Sie bei uns arbeiten? Hier sind nur einige der Vorteile für Sie beschrieben: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wenn Sie bei uns arbeiten, erhalten Sie in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Selbstverständlich sind Sie weiter bei uns angestellt und erhalten Ihren Lohn, wenn wir ausnahmsweise einmal keinen Einsatz bei einem Unternehmen für Sie haben.
Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
Den gesetzlich vorgeschriebenen Mindesturlaub von 24 Tagen erhalten Sie, wenn Sie bei uns beginnen zu arbeiten. Je länger Sie bei uns beschäftigt sind, desto größer wird Ihr Urlaubsanspruch: Ab dem fünften Jahr sind dies 30 Tage.
Überstundenausgleich
Wir registrieren Ihre Arbeitsstunden auf einem Arbeitszeitkonto. Haben Sie Überstunden geleistet, können diese durch Freizeit ausgeglichen oder teilweise ausgezahlt werden.
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter sich kontinuierlich weiter entwickeln. Dabei berücksichtigen wir neben dem beruflichen Hintergrund auch Ihre persönlichen Fähigkeiten.
Unser Weiterbildungsprogramm garantiert Ihnen, dass Sie konsequent an Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung arbeiten können. Intensive, zertifizierte Trainings vergrößern Ihr Know-how und eröffnen Ihnen die Möglichkeit, noch anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen, was sich langfristig auch finanziell auszahlt.
Übernahme zur Festeinstellung möglich
Sie entwickeln sich bei uns kontinuierlich weiter, das merken auch unsere Kunden. Häufig werden unsere Mitarbeiter bereits im ersten Jahr zur Festeinstellung beim Kunden übernommen. Auch wenn wir jeden Mitarbeiter gerne selbst weiter beschäftigen, so unterstützen wir Sie und haben auf Dauer zufriedene Kunden.
Möchten Sie mehr über Ihre Möglichkeiten erfahren, dann kontaktieren Sie uns oder informieren Sie sich durch den ausführlichen BAP Tarifvertrag.
Merkblatt für Leiharbeitnehmer
Sie sind Leiharbeitnehmerin oder Leiharbeitnehmer, wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber (Verleiher) einem Dritten (Entleiher) zur Arbeitsleistung überlassen werden.
Das aktuelle Merkblatt der Bundesagentur für Arbeit steht Ihnen als Download zur Verfügung.